Cambios de version
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Descripción del servicio
Y el futuro es SAP S/4 HANA….
SAP S/4 HANA es la suite de negocios de próxima generación de SAP. Como tal, no es un sucesor legal de ningún producto SAP Business Suite. Es un producto nuevo, construido completamente en una de las plataformas en memoria más avanzadas de la actualidad, SAP HANA, e incorpora principios de diseño modernos a través de la experiencia de usuario (UX) de SAP Fiori.
SAP S/4 HANA ofrece simplificaciones masivas (adopción del cliente, modelo de datos, experiencia del usuario, toma de decisiones, procesos y modelos comerciales) e innovaciones (Internet de las cosas, Big Data, redes comerciales y dispositivos móviles) para ayudar a las empresas a funcionar de manera simple en la economía digital.
¿Y cuál es el impacto en la solución SAP HCM?
Según las últimas publicaciones de SAP, el mantenimiento de la versión actual del ERP HCM finaliza en el año 2027.
SAP planifica liberar una nueva versión denominada SAP HCM on-premise for SAP S/4 HANA disponible a partir del último trimestre del año 2022.
La solución contendrá la misma funcionalidad que la actual solución SAP HCM en su versión 6.0 EHP8 salvo las soluciones LSO y e-Recruiting.
Para corporaciones con solución SAP HCM que quieren migrar antes del año 2022 a S/4 HANA, pueden hacerlo utilizando el compatibility mode si las soluciones comparten entorno o utilizando la integración vía ALE si tienen entornos separados.
A día de hoy tal como anuncia SAP, a partir de 2027 los compatibility pack no se podrán usar y deberemos optar por la nueva versión SAP HCM on premise for S/4 HANA.
Casos de éxito
Cambios de versión
LABORAL Kutxa
LABORAL Kutxa
Migración a SAP ERP 6.0 EHP8
En el año 2018 realizamos el cambio de versión de SAP R/3 de la versión 6.0 sin EHP a la versión SAP ERP 6.0 EHP8.
La tecnología desplegada para su solución de portal del empleado queda obsoleta (versión Netweaver 7.0 desaparece) y todos los servicios de portal se desarrollan en el propio SAP R/3 por medio de NWBC (NetWeaver Bussiness Client) con la tecnología de desarrollo WebDynproAbap (WDA) y WebDynproJava (WDJ).
En la actualidad acompañamos a LABORAL Kutxa en el entendimiento del futuro escenario de SAP (SAP Roadmap) aconsejando y compartiendo nuestra visión sobre como adaptar su instalación de la manera más optima posible acorde a la estrategia tecnológica de SAP.
Cambios de versión
LABORAL Kutxa
Cambios de versión
ADIF
ADIF
Migración a SAP ERP 6.0 EHP7
Colaboramos con ADIF en el proyecto de subida de la versión 6.0 EHP0 al EHP7.
El trabajo se desarrolló con las siguientes premisas:
- El enfoque de la migración no fue solo “técnico” ya que se contempló la incorporación de nueva funcionalidad al sistema dentro del ámbito de este proyecto. También se analizó la posibilidad de activar BFs que mejorarán la solución del sistema SAP HCM.
- Adaptación de los desarrollos específicos. Dentro del ámbito de la migración técnica se adaptaron todos aquellos desarrollos a medida y modificaciones al estándar existentes que eran parte de los procesos de negocio inventariados.
- Estrategia alineada con otros proyectos en curso.
- En todas las fases del proyecto los equipos de trabajo fueron mixtos, repartiendo las tareas entre los equipos de ADIF y Norbait.
Cambios de versión
ADIF
Cambios de versión
Eroski
Eroski
Migración a SAP ERP 6.0 EHP5
En el año 2013 desarrollamos el proyecto de cambio de versión de la versión 4.7 Enterprise a la versión ECC 6.0 EHP5.
En la actualidad acompañamos a Eroski en el entendimiento del futuro escenario de SAP (SAP Roadmap) aconsejando y compartiendo nuestra visión sobre como adaptar su instalación de la manera más optima posible acorde a la estrategia tecnológica de SAP.
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Eroski
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