Experiencia mínima: 5 años de experiencia demostrable en proyectos de implantación SAP HCM.
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior.
Responsablidad, proactividad, y capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará:
Conocimientos técnicos ABAP IV.
Certificación SAP Recursos humanos.
Nivel de B2 de inglés.